A chi si rivolge
- Responsabili e assistenti HR, addetti alla selezione, manager che assumono, titolari di PMI
Risorse umaneCorso per ruoloLivello Tutti i livelli
L'IA per le risorse umane e la selezione del personale
Job description, candidature, colloqui, inserimento, comunicazione interna: usi utili, con le tutele giuridiche indispensabili.
Programma aggiornato il 6 novembre 2026. I corsi si svolgono in francese. Per un'altra lingua ci contatti: Le diremo che cosa è possibile organizzare.
Obiettivi didattici
Al termine del corso, i partecipanti sono in grado di
- Scrivere job description, annunci e messaggi ai candidati chiari e non discriminatori
- Preparare griglie di colloquio e sintesi strutturate
- Produrre contenuti HR (manuale di benvenuto, FAQ interne, comunicazioni) a partire dai documenti esistenti
- Conoscere i limiti legali: GDPR, non discriminazione, informativa ai candidati, regolamento europeo sull'IA per gli usi di selezione automatizzata
- Costruire la policy d'uso dell'IA dell'azienda insieme ai manager
Programma
Svolgimento del corso
1 giornata (7 ore). Le durate indicate vengono adattate al livello del gruppo e alle Sue priorità.
01Panorama e quadro legale
1 h 15- Usi HR dell'IA
- Che cosa dicono il GDPR, il diritto del lavoro e l'AI Act
- Ruolo delle rappresentanze dei lavoratori e informativa ai dipendenti
02Selezionare
2 h 15- Job description e annuncio
- Preparare i colloqui, sintetizzare senza decidere al posto delle persone
- Risposte ai candidati
03Inserire e coinvolgere
1 h 30- Percorso di inserimento, manuale di benvenuto
- Comunicazione interna e FAQ
04Amministrazione del personale
1 h- Lettere, attestazioni, sintesi
- Tabelle di monitoraggio (colloqui, formazione)
05Policy e piano d'azione
1 h- Schema di policy d'uso
- Formare manager e team
- Quiz e domande e risposte
Modalità
Destinatari, prerequisiti, metodi e valutazione
Prerequisiti
- Nessuno
Metodi didattici
- Alternanza di spiegazioni brevi e laboratori pratici sui casi reali dei partecipanti.
- Ogni partecipante lavora sulla propria postazione, con gli strumenti dell'azienda o con account di prova forniti da noi.
- Materiali consegnati a fine sessione: schede pratiche, libreria di prompt, modelli riutilizzabili.
- Gruppi da 4 a 10 partecipanti (8 consigliati) per mantenere un accompagnamento individuale.
Valutazione e follow-up
- Questionario di posizionamento prima o all'inizio della sessione.
- Esercizi pratici valutati durante il corso (griglia di osservazione del formatore).
- Quiz di fine corso e questionario di soddisfazione a caldo.
- Attestato di fine corso consegnato a ogni partecipante.
I corsi sono aperti alle persone con disabilità: ci contatti in anticipo per adattare ritmo, materiali, strumenti o sede. Tutte le informazioni utili
Costi e finanziamento di questo corso
Il corso viene quotato su preventivo, IVA esclusa. Per le aziende con sede in Francia rientra nel piano di sviluppo delle competenze: secondo l'OPCO, l'organico e il programma scelto, il costo didattico può essere coperto in tutto o in parte, ma la copertura non è mai automatica e richiede un accordo scritto dell'OPCO prima del corso. Per le aziende italiane il dispositivo OPCO non si applica: la formazione si finanzia con fondi propri o con eventuali strumenti nazionali, che aiutiamo a individuare senza promettere nulla. Prepariamo con Lei il dossier (programma dettagliato, preventivo, contratto).
Il finanziamento tramite OPCO riguarda solo le aziende con sede in Francia; dipende dall'ammissibilità dell'azienda e del programma e va verificato caso per caso prima dell'iscrizione. Le aziende italiane e di altri Paesi finanziano la formazione con fondi propri o con gli strumenti nazionali disponibili. Boost Activity non è a oggi certificato Qualiopi (la certificazione qualità francese richiesta per i finanziamenti pubblici e mutualistici in Francia).
Domande frequenti
Prima di iscriversi
Dove e come si svolge il corso «Risorse umane e recruiting»?
In azienda, presso la Sua sede ; A distanza (online), in aula virtuale. Durata: 1 giornata (7 ore), in gruppi da 4 a 10 partecipanti. Le date vengono fissate con Lei e il programma è adattato ai Suoi strumenti e ai Suoi casi concreti. Il corso si svolge in francese; per un'altra lingua, ci contatti.
Quali sono i prerequisiti e il materiale necessario?
Nessuno. Ogni partecipante lavora sulla propria postazione, con gli strumenti dell'azienda o con account di prova forniti da noi.
Quanto costa questo corso e può essere finanziato?
Corso in azienda: su preventivo, in base al numero di partecipanti, alla durata e alla sede, IVA esclusa, eventuali spese di trasferta a parte. Il finanziamento OPCO riguarda solo le aziende con sede in Francia e va verificato caso per caso; le aziende italiane ricorrono a fondi propri o a strumenti nazionali da verificare. Boost Activity non è a oggi certificato Qualiopi.
Che cosa ricevono i partecipanti alla fine?
Un attestato di fine corso (formazione non certificante), i materiali e le schede pratiche (libreria di prompt, modelli) e un piano d'azione individuale con tre usi da mettere in pratica già dalla settimana successiva.
Per approfondire
Corsi complementari
Conformità
Sicurezza, GDPR e AI Act
Usare l'IA senza mettere a rischio i dati dell'azienda né quelli dei clienti: regole concrete, policy d'uso, obblighi del regolamento europeo sull'IA (AI Act).
½ giornata (3 ore e 30) · Tutti i livelli · In sede, A distanza, Interaziendale
Programma del corsoAmministrazione
Segreteria e amministrazione
Lettere, verbali, tabelle di monitoraggio, organizzazione: casi d'uso direttamente applicabili alla postazione, con Copilot, ChatGPT o Claude.
1 giornata (7 ore) · Base · In sede, A distanza
Programma del corsoDirezione
Titolari e manager di PMI
Mezza giornata di alfabetizzazione all'IA per capire che cosa cambia per la Sua azienda, individuare gli usi redditizi, decidere che cosa introdurre, con quale quadro e quale budget.
½ giornata (3 ore e 30) · Tutti i livelli · In sede, A distanza, Interaziendale
Programma del corso
Formare il Suo team: Risorse umane e recruiting
Ci indichi gli strumenti in uso, il numero di partecipanti e le Sue disponibilità: Le rispondiamo con un programma adattato, un preventivo e le possibilità di finanziamento da verificare.